137-9668-5185
网站首页
律师介绍
业务领域
成功案例
律师文集
法律知识
劳动争议
无故辞退
社会保险
劳动仲裁
劳动合同
群体劳资纠纷
劳动工伤
收费标准
在线咨询
联系我们
专业领域
劳动争议
>>
社会保险
>>
劳动仲裁
>>
劳动合同
>>
劳动工伤
>>
社会保险
滥用医保卡骗保现象日益严重 监管...
什么是医疗保险
医疗保险缴费比例
农村医疗保险
生育保险与医疗保险有什么不同
医疗事故责任承担
劳动合同
无固定期限劳动合同的变更
试用期合同定义
劳动合同法中试用期是怎么规定的
集体合同的特征包括哪些
什么是固定期限劳动合同
劳动合同的内容有哪些?哪些条款是...
联系我们
联系人:毕凤睿律师
手机号码:13796685185
执业机构:北京岳成律师事务所黑龙江分所
办公地址:哈尔滨市南岗区长江路65号远东商务中心815室
查看地图
成功案例
更多>>
退休金能随意扣发吗?
[2017-05-24]
抵债商品不能作为工资发放
[2017-05-24]
单位实行计件工资制度如何计算加...
[2017-05-24]
支付加班加点工资应以什么工资为...
[2017-05-24]
工伤20年后不可以补办工伤的有...
[2017-05-24]
厂方出假证,维权得保障
[2017-05-22]
不记实名的保险“不保险”
[2017-05-22]
女职工生育期间工作岗位问题
[2017-05-22]
律师文集
更多>>
浅谈劳动争议案件的几个程序问题
[2017-05-24]
劳动争议司法解释实施问题研究
[2017-05-24]
论我国现行劳动争议调解制度问题
[2017-05-24]
我国《劳动争议调解仲裁法》实施...
[2017-05-24]
关于审理劳动争议诉讼案件的两个...
[2017-05-24]
劳动合同担保问题
[2017-05-24]
用人单位劳动合同法操作实务精解...
[2017-05-24]
工会基本职责再认识
[2017-05-24]
北京岳成律师事务所黑龙江分所 —— 毕凤睿律师
毕凤睿律师具有十七年的律师执业经验,毕凤睿律师主要从事劳资纠纷法律研究和企业劳动人事制度风险防控法律研究。专业代理劳动争议仲裁、诉讼案件及受公司委托代为完善离职—入职程序文件、制定、修改劳动合同、员工手册、竞业禁止、保密协议等人事管理制度,出具劳动争议(仲裁或诉讼)的处理方案、起草或修改同员工的经济补偿协议,担任企业法律顾问。毕凤睿律师凭借深厚的法律功底,丰富的办案经验,强烈的责任心,成为胜诉率最高的律师之一。毕凤睿律师毕业于吉林大学法学院,北京岳成律师事务所黑龙江分所高级合伙人、管委会成员,黑...
[查看详情]
劳动争议
更多>>
劳动争议纠纷诉讼三技巧
提起劳动纠纷诉讼应具备哪些条件?
劳动争议解决程序的缺失及完善
从立法变迁看如何确定“劳动争议发生之日”
哪些情形可视为劳动争议发生之日?
如何确定劳动争议发生之日
劳动仲裁
更多>>
关于劳动仲裁的相关规定
申请仲裁需要的材料
仲裁费如何缴纳?
提请劳动仲裁的期限
怎样到仲裁部门去解决劳动纠纷?
劳动争议仲裁程序流程详解
劳动工伤
更多>>
工伤保险基金支付的方式
工伤保险待遇包括哪些?
因工死亡的工伤保险待遇有哪些
工伤保险待遇及标准
简析保险对企业安全监督管理所起到的作用
工伤保险基金的来源
供养亲属抚恤金赔偿金额的计算公式
工伤保险待遇有哪些?
协议规定的工伤保险待遇是否合理
工伤保险基金的定义
工伤保险基金的筹集原则
工伤保险的适用范围
友情链接
咨询热线
咨询热线
13796685185
在线咨询